Анализ рынка труда Калужской области в целях определения траекторий занятости пожилого населения

Демографические проблемы России оказывают все большее влияние на сферу занятости и рынок труда, и, как следствие, на перспективы экономического развития в целом. В условиях старения населения граждане пенсионного возраста являются потенциальным резервом увеличения численности занятых. Особенности функционирования индивидов старших возрастов ставят новые цели и задачи перед государством и обществом, требуют комплексного подхода к разработке политики активного долголетия в целях обеспечения здоровой старости и более высокой вовлеченности пожилых людей в трудовую деятельность. В статье проведен анализ демографической ситуации, российского рынка труда и Калужской области. По результатам анализа выявлено, что, современная ситуация на рынке характеризуется общей и структурной недостаточностью трудовых ресурсов, низким спросом на труд представителей старшего поколения. Показано, что повышается уровень участия пенсионеров в рабочей силе. Лидерами в уровне занятости пожилого населения являются женщины. Определены наиболее востребованные профессии на региональном рынке труда. Пожилые люди активно интересуются возможностями профессиональной подготовки и переподготовки. Это актуализирует необходимость проведения своевременных аналитических исследований данной проблемы для определения приоритетов региональной социально-экономической политики и адаптации рынка труда Калужской области к новой демографической ситуации.