Антикризисная кадровая политика
Автор: Галеев М.М., Гилязов И.И.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 5-2 (20), 2018 года.
Бесплатный доступ
Суть данной статьи посвящена разработке модели формирования корпоративной антикризисной кадровой политики, которая необходима в современном обществе, а также учитывает вероятность того, что восприятие кризисной ситуации может быть разной, как со стороны отдельных работников организации, так и со стороны различных подразделений.
Кадровая политика организации, антикризисное управление, корпоративное управление, компетенции, инструменты управления организацией
Короткий адрес: https://sciup.org/170185206
IDR: 170185206
Список литературы Антикризисная кадровая политика
- Антикризисное управление человеческими ресурсами/Под ред. Н.А. Горелова. -СПб., 2010. -432 с.
- Кондратьева Е.А. Содержание, задачи и методики формирования кадровой политики предприятия//Социально-экономические явления и процессы. -2014. -№7. -С. 38-44.
- Шепеленко Г. И. Антикризисное управление производством и персоналом: учебное пособие для экономических специальностей вузов/Г.И. Шепеленко. -2-е изд., доп. и перераб. -Ростов-на-Дону: МарТ: Феникс, 2010. -256 с.
- Юрьева Т.В. Конкурентная политика организации в условиях кризиса/Т.В. Юрьева, А.А. Волжанин, Чжан Цин. -М., 2010. -144 с.
Статья научная
