Ценности и социальные установки персонала в системе характеристик организационной культуры

Автор: Студеникин А.А.

Журнал: Известия Самарского научного центра Российской академии наук. Социальные, гуманитарные, медико-биологические науки @izvestiya-ssc-human

Рубрика: Психология

Статья в выпуске: 5-3 т.12, 2010 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются такие базовые характеристики организационной культуры как ценности и социальные установки личности, выступающие внутренними детерминантами культуры организации. Проводится корреляционный анализ взаимосвязи типов культуры с компонентами ценностной сферы личности работников предприятия.

Организационная культура, модели культуры, ценности, установки, мотивационно-потребностная сфера личности, корреляционный анализ, организационное поведение

Короткий адрес: https://sciup.org/148100646

IDR: 148100646

Список литературы Ценности и социальные установки персонала в системе характеристик организационной культуры

Андреева Г.М. Психология социального познания. -М.: 2000.
Донцов А.И. О ценностных отношениях личности//Сов. Педагогика. -1974. -№ 5. -С. 69 -70.
Управление персоналом организации/Под ред. А.Л.Кибанова. -М.: 2003.
Фетискин Н.П., Козлов В. В., Мануйлов Г. М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. -М.: 2002. -С.33 -36.

Статья научная