Дефицит квалифицированного персонала как одна из важнейших проблем российского нефтесервиса
Автор: Теньковская Светлана Александровна, Власов Артем Владимирович
Журнал: Общество: политика, экономика, право @society-pel
Рубрика: Экономика
Статья в выпуске: 11, 2016 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена выявлению причин дефицита квалифицированного персонала в российском нефтесервисе. Выделены факторы, негативно отражающиеся на эффективности работы отрасли. Утверждается, что одной из причин, обусловивших дефицит квалифицированного персонала нефтесервиса России, являются санкции. Показана роль материальной и нематериальной составляющей для мотивации работников нефтесервиса. Сделаны выводы о необходимости привлечения внимания государства, нефтяных и нефтесервисных компаний к данному вопросу. Предложены приоритетные направления решения проблемы государством и предприятиями отрасли.
Нефтедобыча, нефтесервис, персонал, повышение квалификации, дефицит квалифицированных работников, мотивация, стимулирование
Короткий адрес: https://sciup.org/14931675
IDR: 14931675
Список литературы Дефицит квалифицированного персонала как одна из важнейших проблем российского нефтесервиса
- Лебедев А.С., Теньковская С.А. Проблемы и направления развития российского нефтегазового сервиса в негативных экономико-политических условиях//Экономика и предпринимательство. 2015. № 9 (ч. 2). С. 107-111.
- Никищенко Е. Минэнерго РФ «спасет» нефтесервис без налоговых льгот и финподдержки к 2018 году . URL: http://pravdaurfo.ru/articles/minenergo-rf-spaset-nefteservis-bez-nalogovyh-lgot-i-finpodderzhki-k-2018-godu (дата обращения: 24.11.2016).
- Дьякова А. 20 марта 2015 г. Круглый стол по кадрам в ТЭК.. [Электронный ресурс]. URL: http://nangs.org/news/me-dia/20-marta-2015-g-kruglyj-stol-po-kadram-v-tek-viktor-khajkov-iz-za-ryada-problem-v-nefteservise-voznikayut-zaderzhkivvyplatakh-zarplaty-net-vozmozhnosti-finansovo-motivirovat-personal-lyudi-ujdut-v-drugie-sfery-i-otrasl-poteryaet-professionalov (дата обращения: 24.11.2016).
- Осиновская И.В. Развитие нематериального стимулирования персонала в нефтесервисных компаниях//Теория и практика общественного развития. 2015. № 6. С. 55-57.
- Токарев А.Н. Нефтесервис как основа инновационного развития нефтяной промышленности//Сибирская финансовая школа. 2014. № 4. С. 91-99.
