Формирование деловых качеств будущего офицера посредством социально-психологического тренинга
Бесплатный доступ
В статье представлены результаты опроса практических психологов по вопросу о необходимости формирования и развития деловых качеств офицера-руководителя у курсантов, а также необходимость применения социально-психологического тренинга.
Деловые качества, организаторские качества, моральные качества, коммуникативные качества, педагогические качества, социально-психологический тренинг
Короткий адрес: https://sciup.org/148100413
IDR: 148100413
Статья научная
