Формирование и укрепление традиций при проведении организационного обновления коллектива в коммерческих банках

Статья посвящена вопросам сложившихся с течением времени традиций в организации, управ­лению сотрудниками посредством традиций в коммерческих банках. В статье показаны связи сформировавшихся традиций в организации и организационного обновления коллектива в коммер­ческих банках, рассмотрен вред консервативного подхода к традициям в организации, а также приведены примеры из деятельности коммерческих банков, занимающих лидирующие положения на российском рынке банковских услуг.