Функции профессиональной культуры в ценностных ориентациях гражданских служащих
Автор: Макаров Д.Ю., Сыпачев С.В., Абрамов С.В., Поляков О.В., Апанасенко Ф.Е., Мусаев А.Р.
Журнал: НАУКА. ОБРАЗОВАНИЕ. СОВРЕМЕННОСТЬ/SCIENCES. EDUCATION. ТHE PRESENT.
Рубрика: Философские науки
Статья в выпуске: 3-4, 2018 года.
Бесплатный доступ
В многочисленных разработках современных исследователей доминирует мнение, что профессиональная культура представляет собой большую область явлений материальной и духовной жизни для представителей определенной профессии. В содержательном плане, методологический анализ по данной теме предполагает последовательное обоснование ранга и приоритетов ценностей культурной социализации гражданских служащих. В статье рассматриваются отдельные положения теории профессиональной социализации современного человека. Оформлены научные тезисы в структуре анализа методологических подходов к исследованию профессиональной подготовки и культурной социализации гражданских служащих.
Общество, профессиональная подготовка, социализация, профессиональная культура, кадры
Короткий адрес: https://sciup.org/14137444
IDR: 14137444 | УДК: 001
The functions of professional culture in the values of civil servants
The view that professional culture is a large area of material and spiritual life phenomena for representatives of a certain profession is dominated by the numerous developments of modern researchers. In a meaningful way, methodological analysis on this topic suggests a consistent justification for the rank and priorities of the values of the cultural socialization of civil servants. The article examines the individual provisions of the theory of professional socialization of modern man. Scientific thesis in the structure of analysis of methodological approaches to the study of vocational training and cultural socialization of civil servants has been framed.
