Использование метода экспертных оценок при принятии управленческого решения создания информационной системы отдела молодежной политики

В управленческих исследованиях метод экспертной оценки широко распространен. Это связано со сложностью многих проблем, их происхождением от «человеческого фактора» и отсутствием надежных экспериментальных или нормативных инструментов. При разработке и обосновании многих решений, которые не могут полностью или частично поддаваться количественной оценке, а методы экспертной оценки дают значительные результаты. Суть методов принятия экспертных решений заключается в том, чтобы получить ответы экспертов на поставленные перед ними вопросы. Полученная экспертами информация обрабатывается с использованием специальных логических и математических процедур и преобразуется в удобную форму для выбора решения, с целью минимизации ошибок и влияния субъективного фактора.