Использование положений деонтологических кодексов по уголовным делам о должностных преступлениях

Автор: Р.С. Бурганов

Журнал: Виктимология @victimologiy

Рубрика: Современные и межотраслевые исследования

Статья в выпуске: 4 т.12, 2025 года.

Бесплатный доступ

В статье автор рассматривает роль и правовое значение деонтологических кодексов (кодексов чести, кодексов служебного поведения, кодексов служебной этики) для уголовно-правовой квалификации деяний, совершаемых сотрудниками различных правоохранительных органов. Анализируется соотношение деонтологических кодексов и нормативных правовых актов, их юридическая сила и возможность использования в качестве доказательств вины в должностных преступлениях. Исследуемые кодексы находятся на стыке норм права и морали, имеют двоякую природу, сочетая в себе свойства различных социальных регуляторов. На основе анализа достоинств и недостатков деонтологических кодексов автор приходит к тому, что их использование при квалификации должностных преступлений и при рассмотрении уголовных дел о должностных преступлениях необходимо, однако при этом следует соблюдать ряд требований. Автор анализирует нормы деонтологических кодексов как нормы, к которым отсылают бланкетные нормы УК РФ о должностных преступлениях. В статье анализируются судебные акты, в которых использованы положения деонтологических кодексов, формы использования этих положений, последовательность расположения в приговоре норм законов и норм данных кодексов, а также индивидуальных служебных документов. В заключении статьи автор формулирует предложения по усовершенствованию юридического закрепления в законодательстве и практического использования деонтологических кодексов судами и органами предварительного расследования.

Еще

Деонтологические кодексы, должностные преступления, кодексы профессиональной этики, служебное поведение, уголовное судопроизводство, расследование должностных преступлений, нормы морали

Короткий адрес: https://sciup.org/14134282

IDR: 14134282   |   УДК: 343.9   |   DOI: 10.47475/2411-0590-2025-12-4-620-631