Использование технологий прелиминаринг в отборе персонала организации
Автор: Эбзеев х-М.И., Николаева А.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 12 (43), 2017 года.
Бесплатный доступ
В последнее время появляется необходимость во внедрении прелиминаринга как наиболее перспективного современного метода построения трудового коллектива. Применение технологии прелиминаринг на предприятиях позволит постоянно привлекать в свои ряды преуспевающих перспективных выпускников лучших учебных заведений России, легко адаптировать их под свои нормы.
Прелиминаринг, кадры, специалисты, квалификация, корпоративная культура
Короткий адрес: https://sciup.org/140235258
IDR: 140235258
Список литературы Использование технологий прелиминаринг в отборе персонала организации
- Дейнека А. В. Управление персоналом: Учебник. -М.: Дашков и К, 2010. -291 с.
- Надыкто М. Е. Совершенствование системы отбора персонала в сфере услуг //Экономическая наука и практика: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Чита, апрель 2016 г.). -Чита: Издательство Молодой ученый, 2016
Статья научная
