Исследование и развитие компетентности управленцев
Автор: Герасимов Б.Н.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 4-1 (50), 2019 года.
Бесплатный доступ
Непрерывное развитие управленцев является актуальным для поддержания уровня их компетентности. Важную роль для приобретения и развития навыков и умений является использование материалов методологии и технологий науки управления. Приведена компетентностная модель, направленная на продвижение молодых специалистов к реальной практической деятельности и профессиональному мастерству.
Организация, профессиональной подготовка, компетентностная модель, управленческие решения, обучаемые, управленец
Короткий адрес: https://sciup.org/170189904
IDR: 170189904 | DOI: 10.24411/2411-0450-2019-10478
Список литературы Исследование и развитие компетентности управленцев
- Анисимов О.С. Методология: функция, сущность и становление. М., 1996. 353 с.
- Анисимов О.С., Деркач А.А. Основы общей и управленческой акмеологии. М.; Новгород: СЕТ, 1995. 272 с.
- Брабандер Л. де. Забытая сторона перемен. Искусство создание инноваций. М.: Протекст, 2010. 203 с.
- Герасимов Б.Н. Механизм отношений элементов структуры организации // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2018. №1. С. 157-165.
- Герасимов Б.Н. Моделирование содержания и взаимоотношений процессов организации // Russian Journal of Management. 2017. Т. 5. Вып. 4. C. 549-557.
Статья научная
