Историко-правовой анализ развития законодательства об оплате труда с конца XVIII до середины XX столетия

Бесплатный доступ

В статье проводиться историко-правовое исследование эволюции законодательства в сфере оплаты труда в России на протяжении значительного хронологического периода - с конца XVIII до середины ХХ века. Анализируются ключевые этапы формирования правовых норм, регулирующих трудовые отношения, заработную плату и гарантии работников. Особое внимание уделяется трансформации подходов государства к правовому регулированию оплаты труда - от зарождения первых фабричных законов в Российской империи до становления и развития сложной системы советского трудового права в 1920-е годы и последующий период.

Историко-правовой анализ, трудовое законодательство, правовое регулирование, оплата труда, заработная плата, премии, надбавки, реформирование института оплаты труда, тарифная система

Короткий адрес: https://sciup.org/170211225

IDR: 170211225   |   DOI: 10.24412/2500-1000-2025-9-1-12-17

Historical and legal analysis of the development of legislation on remuneration from the end of the 18th century to the middle of the 20th century

The article provides a historical and legal study of the evolution of legislation in the field of wages in Russia over a significant chronological period - from the end of the XVIII to the middle of the twentieth century. The key stages of the formation of legal norms governing labor relations, wages and employee guarantees are analyzed. Special attention is paid to the transformation of the state's approaches to the legal regulation of wages - from the origin of the first factory laws in the Russian Empire to the formation and development of a complex system of Soviet labor law in the 1920s and beyond.