Из советской истории развития социальной инфраструктуры машиностроительных предприятий во второй половине 1960-х - 1970-е гг. (на примере станкозавода имени Серго Орджоникидзе)

Статья посвящена такой актуальной проблеме, как изучение механизмов реализации социальной политики государства на машиностроительных (станкостроительных) предприятиях в 1960-1970-е гг. На примере лидера советского станкостроения - Московского станкостроительного завода имени Серго Орджоникидзе - исследуются наиболее важные аспекты реализации социальных программ в области жилищного строительства, организации ведомственного питания, медицинского обслуживания и отдыха работников. Исторический опыт советских предприятий по решению проблем социального развития своих коллективов востребован и сейчас, поскольку и в новых экономических условиях определенные социальные программы продолжают сохранять актуальность, в то же время приобретая социальное содержание, отличное от прежних патерналистских подходов. Для получения адекватной картины, отражающей реалии изучаемого периода, исследование осуществлялось на основе историко-генетического, историко-типологического и историко-системного методов. Научная новизна работы заключается во введении в научный оборот ранее неизученных архивных материалов Центрального государственного архива города Москвы (ЦГA Москвы) по истории социального развития одного из наиболее известных советских станкостроительных заводов. Отмечается, что, несмотря на значительные достижения в развитии социальной инфраструктуры Станкозавода имени Серго Орджоникидзе, обусловленные как материально-техническим и управленческим потенциалом предприятия, так и его уникальным положением в машиностроительной отрасли, идеологические установки по нивелированию социальных стандартов в условиях общественно-политических реалий того времени задавали предел эффективности мероприятий по социальному стимулированию производственного персонала.