Эмоциональное выгорание и ценностные ориентации сотрудников УИС Казахстана с различным стажем служебной деятельности
Автор: Михеева Анна Андреевна, Черникова Тамара Васильевна
Журнал: Психопедагогика в правоохранительных органах @pp-omamvd
Рубрика: Психокоррекция и регуляция состояний
Статья в выпуске: 3 (66), 2016 года.
Бесплатный доступ
В режиме пилотажного эксперимента изучены особенности эмоционального выгорания и характер ценностных ориентаций у служащих учреждения уголовно-исправительной системы г. Алматы (Казахстан) со стажем до и после 15 лет. Выявлено, что три четверти работников с большим стажем противостоят симптомокомплексу выгорания за счет перестройки базовых ценностей, важнейшая из которых - ценность материального обеспечения семьи, реализуемая в контексте активной деятельной жизни зрелым профессионалом. Половина служащих, имеющих значительный стаж, не выдерживают этого противостояния и испытывают полное моральное истощение.
Симптомокомплекс, уголовно-исправительная система, хронический стресс, ценностные ориентации, эмоциональное выгорание
Короткий адрес: https://sciup.org/14989603
IDR: 14989603 | УДК: 159.9.075
Emotional burn-out and value attitudes of Kazakhstan penitentiary officers of different years of service
A pilot experiment enables the authors to assess the peculiarities of emotional burn-out and nature of value attitudes characterizing the officers of Penitentiary system in Almaty (Kazakhstan) whose work experience lasts for less than 15 years and longer. The article reveals that three-fourths of officers with longer work experience resist a set of burn-out symptoms through restructuring the fundamental values, the primary one being the value of material maintenance of the family implemented within active life by a mature professional. Half of the officers with long-time experience do not resist this counteraction and suffer the overall moral exhaustion.
Список литературы Эмоциональное выгорание и ценностные ориентации сотрудников УИС Казахстана с различным стажем служебной деятельности
- Freudenberger H. Staff burn-out//Journal of Social Issues, 1974. Vol. 30. P. 159-165.
- Maslach C., Leiter M. The truth about burnout: How organization cause personal stress and what to do about it. San Francisco, 1997. 186 p.
- Kondo К. Burnout syndrome//Asian Medical Journal. 1991. № 34(11). P. 49-57.
- Maslach C., Leiter M. Op. cit.
- Maslach С., Jackson S. The measurement of experienced burnout//Journal of Occupational Behavior. 1981. Vol. 2. Р. 99-113.
- Водопьянова Н. Е., Старченкова Е. С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. СПб., 2005. 336 с.
- Burisch M. Das Burnout-Syndrom -Theorie der inneren Erschöpfung. Berlin-GmbH, 2013. 158 p.
- Бойко В. В. Энергия эмоций. СПб., 2004. 474 с.
- Лучшие психологические тесты для профотбора и профориентации/под ред. А. Ф. Кудряшова. Петрозаводск, 1992. С. 112-114.
- Бухтояров О. В., Самарин А. М., Чванова Ю. О. Эмоциональное выгорание у сотрудников уголовно-исправительной системы России//Вопросы психологии. 2015. № 4. С. 92-101.
- Горбунов К. Г., Куатов А. К. Особенности мотивации служебной деятельности сотрудников УИС с различным трудовым стажем//Вестн. Омск. ун-та. Сер. Психология. 2007. № 2. С. 61-67.
- Рожков О. А. Взаимосвязь профессиональной деформации и мотивации личности сотрудников уголовно-исправительной системы//Научный диалог. 2012. № 6. С. 61-72.
- Тропов В. А., Новикова И. А., Сидоров П. И. Особенности синдрома эмоционального выгорания и профессионально-личностных изменений у оперативных сотрудников уголовно-исправительной системы//Экология человека. 2008. № 9. С. 14-18.
