Этическая рефлексия цифрового контроля и человекоориентированное управление

Бесплатный доступ

В статье анализируются этические аспекты реализации цифрового контроля на рабочем месте в контексте внедрения человекоориентированного управления. Делается вывод, что в условиях цифровизации интеграция такого управления может иметь негативные последствия. Что требует создания ценностной модели экспертизы внедряемых систем контроля.

Человекоориентированное управление, цифровой контроль, цифровизация, этика, риск, конфликт

Короткий адрес: https://sciup.org/142238495

IDR: 142238495   |   DOI: 10.24412/1994-3776-2023-2-30-32

Список литературы Этическая рефлексия цифрового контроля и человекоориентированное управление

  • Батракова Л.Г. Модель человекоориентированной цифровой экономики России // Россия: тенденции и перспективы развития: материалы XX Национальной научной конференции с международным участием. М.: ИНИОН РАН, 2021. С. 505-511.
  • Вельмисова Д.В. Анализ рискообладающих факторов в системе человекоориентированного управления // "Телескоп": журнал социологических и маркетинговых исследований. 2021. № 4. С. 53-60.
  • Chayko M. Superconnected: The Internet, digital media, and techno-social life, Thousand Oaks: Sage Publishing, 2016.
  • Walker M., Fleming P., Berti M. ‘You can't pick up a phone and talk to someone': How algorithms function as biopower in the gig economy // Organization. 2021. Vol. 28 (1). P. 26-43.
  • Elmholdt K. T., Elmholdt C., Haahr L. Counting sleep: Ambiguity, aspirational control and the politics of digital self-tracking at work // Organization. 2021. Vol. 28 (1). P. 164-185.
Статья научная