К вопросу об основаниях возникновения трудовых отношений

Статья посвящена некоторым проблемам, связанным с основаниями возникновения трудовых отношений. Изменения, внесенные в последнее время в Трудовой кодекс РФ, уточнили и конкретизировали основания, порядок и оформление трудового договора, а также возникновение трудовых отношений в связи с фактическим допущением работника к работе. В статье отмечается, что, поскольку стороны документально не определили характер сложившихся отношений, может возникнуть вопрос о содержании правового регулирования - трудоправовом или гражданско-правовом. Авторы проводят сравнительно-правовой анализ законодательства Российской Федерации и Республики Казахстан, предлагают собственное видение признаков, отграничивающих трудовые отношения от смежных, регулируемых другими отраслями права и делают вывод о том, что нарушение трудовых прав работников в связи с подменой трудовых отношений гражданско-правовыми может повлечь ответственность работодателя.