Карьерная стратегия дагестанской молодежи
Автор: Ремиханова Р.И., Шихалиева Д.С., Нурилова А.З.
Рубрика: Социологические науки
Статья в выпуске: 1, 2023 года.
Бесплатный доступ
В статье анализируется карьерное поведение дагестанской молодежи. Показано, что молодое поколение дагестанцев, в основной своей массе, ставит перед собой амбициозные цели, ориентировано на карьерный рост. Аналитика социологического материала показывает, что в общественном сознании опрошенной дагестанской молодежи в тесной увязке находятся ориентация на личностную социализацию и реализацию, причем карьерный рост и материальное благополучие имеет заметное значение в их установках. Ключевым фактором в карьере, респонденты считают наличие хорошего образования и высокой квалификации. Вместе с тем, немаловажное значение имеют «нужные связи», без которых невозможно сделать карьеру.
Дагестанская молодежь, карьера, социализация, карьерная стратегия, стартовый потенциал, стартовые возможности, самореализация
Короткий адрес: https://sciup.org/14135893
IDR: 14135893 | УДК: 316.74:2(470.67) | DOI: 10.23672/SAE.2023.93.43.001
Career strategy of Dagestan youth
The article analyzes the career behavior of Dagestan youth. It is shown that the younger generation of Dagestanis, for the most part, sets ambitious goals, is focused on career growth. The analysis of the sociological material shows that in the public consciousness of the interviewed Dagestani youth, orientation towards personal socialization and realization are closely linked, and career growth and material well-being have a noticeable weight in their attitudes. Respondents consider having a good education and high qualifications to be a key factor in their career. At the same time, the «necessary connections» are of no small importance, without which it is impossible to make a career.
