Концепция геймификации в управлении корпоративными цепями поставок
Автор: Гвилия Наталья Алексеевна
Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu
Рубрика: Логистический менеджмент в тренде цифровизации
Статья в выпуске: 3-2, 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрена концепция геймификации, сравнительно новая управленческая практика в современной экономике. Определены направления использования концепции геймификации в различных сферах. Особое внимание уделено применению концепции геймификации в корпоративных цепях поставок, где предлагается выделять внутреннюю и внешнюю геймификацию. Охарактеризованы основные элементы концепции геймификации в корпоративных цепях поставок. Предлагается учитывать и возможные негативные последствия при внедрении данной концепции.
Концепция геймификации, цепи поставок, корпорации, управление цепями поставок
Короткий адрес: https://sciup.org/148319685
IDR: 148319685 | УДК: 332.135
The concept of gamification in the management of corporate supply chains
The article considers the concept of gamification, a relatively new management practice in the modern economy. The directions of using the concept of gamification in various spheres are determined. Particular attention is paid to the application of the concept of gamification in corporate supply chains, where it is proposed to allocate internal and external gamification. The main elements of the concept of gamification in corporate supply chains are characterized. It is also proposed to take into account possible negative consequences when implementing this concept.
Список литературы Концепция геймификации в управлении корпоративными цепями поставок
- Гвилия Н.А. Логистическая координация в корпорациях и кластерах. СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2016. 103 с.
- Гвилия Н.А., Михайлова К.О. Организация логистического обслуживания в корпоративных каналах//Инновационная деятельность. 2016. №4(39). С. 15-19.
- Гвилия Н.А., Ценина Е.В. Формирование системы ключевых показателей эффективности управления логистикой закупок корпорации и ее поставщиками//Проблемы современной экономики. Евразийский междунар. науч.-аналитический журнал. 2017. №1(61). С. 97-100.
- Зикерманн Г., Линдер Д. Геймификация в бизнесе: как пробиться сквозь шум и завладеть вниманием сотрудников и клиентов. М.: Манн, Иванов и Фарбер, 2014.
- Маркеева А.В. Геймификация как инструмент управления персоналом современной организации//Российское предпринимательство. 2015. Т. 16. №12. С. 1923-1936.
- Цыплакова Е.О. Геймификация -мотивационная практика или механизм тотального контроля над трудовым процессом?//Экономическая социология. Т. 17. 2016. №3. С. 82-109. http://www.ecsoc.msses.ru/
