Концепция, модели и методы повышения качества управления организацией ремонтной деятельности персонала и предприятия

Бесплатный доступ

Концепция, модели и методы, как части методологии научного исследования процессов повышения качества управления, необходимы для регулирования деятельности персонала и предприятия. Решение задач методологического анализа позволит расширить число альтернативных вариантов увеличения инновационности и эффективности результатов организационного развития с достижением их компромисса. В статье анализируются пять концептуальных подходов к повышению качества управления. Их системное применение позволит реализовать концепцию с учетом необходимых взаимосвязей подсистем и элементов. Концепция исследования представляется как целостная система научных подходов к повышению качества управления организацией высокотехнологичной ремонтной деятельности. Это необходимо при согласовании интересов, например, ремонтных предприятий и потребителей их услуг. Следует обеспечить повышение качества функционирования предприятия на основе регулирования специальных и базовых функций и показателей управления дисбалансами результатов для устойчивости развития в долгосрочном периоде времени.

Еще

Концепция, модели, ремонтная деятельность

Короткий адрес: https://sciup.org/147156286

IDR: 147156286   |   DOI: 10.14529/em160312

Список литературы Концепция, модели и методы повышения качества управления организацией ремонтной деятельности персонала и предприятия

  • Алабугин, А.А. Управление сбалансированным развитием предприятия в динамичной среде. Книга 1: Методология и теория формирования адаптационного механизма управления развитием предприятия: монография/А.А. Алабугин. -Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2005. -362 с.
  • Алабугин, А.А. Управление сбалансированным развитием предприятия в динамичной среде. Книга 2: Методология и теория формирования адаптационного механизма управления развитием предприятия: монография/А.А. Алабугин. -Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2005. -345 с.
  • Акофф, Р. Планирование будущего корпорации/Р. Акофф. -М.: Прогресс, 1985. -423 с.
  • Сизо, А.В. Информационные технологии и стратегии развития предприятия/А.В. Сизо//Сб. материалов третьего Всероссийского симпозиума «Стратегическое планирование и развитие предприятий». -М.: ЦЭМИ РАН, 2002. -С. 112-113.
  • Береза, Т.Н. Технология оценки качества объектов на основе их эффективности/Т.Н. Береза//Современные технологии и наукоемкие производства: сб. -М.: ЦЭМИ РАН, 2001. -Вып. 1. -С. 59-76.
  • Зайцев, В.В. Методы и модели управления устойчивым развитием финансовых организаций/В.В. Зайцев//Сб. материалов третьего Всероссийского симпозиума «Стратегическое планирование и развитие предприятий». -М.: ЦЭМИ РАН, 2002. -Т. 2. -С. 42-43.
  • Круглов, М.И. Стратегическое управление компанией: учеб. для вузов/М.И. Круглов. -М.: Русская деловая литература, 1998. -768 с.
  • Мишин, В.М. Управление качеством: учеб пособие для вузов/В.М. Мишин. -М.: ЮНИТИ, 2000. -303 с.
  • Рюмина, Е.В. Анализ эколого-экономических взаимодействий/Е.В. Рюмина. -М.: Наука, 2000. -287 с.
  • Санто, Б. Инновация как средство экономического развития/Б. Санто. -М.: Прогресс, 1990. -360 с.
  • Nadler, D.A. A congruence to model for diagnosing organizational behavior/D.A. Nadler, M.I. Tushman//In: Approaches to Managing Organizational Behavior Models, Readings, and Cases. -Boston, 1981.
  • Deming, W.E. Quality, Productivity, and Competitive Position/W.E. Deming. -Massachusetts Institute of Technology, Center for Advanced Engineering Study, 1982.
  • Henry, J. (Ed). Creative Management. -London: Sage & Open University, 1991.
  • Festigner, L. (1962) A Theory of Cognitive Dissonance. -Stanford University Press, 1962.
  • Burns T. and Stalker G.M. The management of innovation. -Tavistok, 1961.
Еще
Статья научная