Концептуальные аспекты взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития организации
Автор: Четыркина Наталья Юрьевна
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 9, 2012 года.
Бесплатный доступ
Данная статья посвящена вопросу систематизации теоретико-методологических взглядов на понимание и определение сущности, содержания, целей, задач, критериев, принципов и методов управления персоналом, а также организационнопрактических подходов к формированию механизма их реализации в конкретных условиях функционирования организаций. Проведенное исследование позволяет утверждать, что концепция управления персоналом включает в себя три составляющих элемента, в частности: формирование системы управления персоналом, разработку методологии управления персоналом и разработку технологии управления персоналом.
Концепция управления персоналом, система управления, система управления персоналом, функции управления, кадровая политика, кадровый потенциал, технологии управления персоналом, стратегия развития организации
Короткий адрес: https://sciup.org/14934678
IDR: 14934678
Список литературы Концептуальные аспекты взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития организации
- Глазов М.М. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента: учебник для вузов. СПб., 2007.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учебное пособие. М., 2009.
- Барановская Н.И. Планирование потребности в рабочих кадрах в строительной организации/Н.И. Барановская, Ч.Г. Донгак//Доклады 66-ой научной конференции профессоров, преподавателей и аспирантов. СПб., 2009. С. 165-169.
- Кохно П.А. Менеджмент. М., 1998.
- Маркова В.Д., Кузнецова А. Стратегический менеджмент: курс лекций. М., 2006.
- Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. М., 2002.
- Управление персоналом: учебник для вузов/под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М., 2002.
- Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. М., 2002.
- Технологии управления персоналом: настольная книга менеджера. М., 2000.
