Концептуальные основы теории организационной культуры
Автор: Романова Т.И.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 3-1 (19), 2018 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена теории организационной культуры. Ее влиянию на организацию трудовой деятельности в коллективе. В данной статье рассматривается актуальность проблемы управления, приводится детальный анализ определений понятия организационной культуры
Организационная культура, персонал, символический подход, когнитивный подход, систематический подход, модификация
Короткий адрес: https://sciup.org/140281932
IDR: 140281932
Список литературы Концептуальные основы теории организационной культуры
- В. А. Погребняк Культура организации как объект регулярного управления Вопросы управления предприятием - 2005.- № 1(13) - с.59.
- Э. X Шейн. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. - СПб: Питер, 2002. - 336 с
Статья научная
