Критерии и факторы конкурентоспособности на современном рынке труда
Автор: Соболев Э.Н.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 2 (48), 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются критерии и факторы конкурентоспособности работников на современном рынке труда, отражающие качество рабочей силы, ее образовательный и профессионально-квалификационный потенциал, а также реализацию этого потенциала в сфере занятости - уровень заработной платы, статус рабочего места, режим и условия труда, объем социальных гарантий.
Рынок труда, человеческий потенциал, конкурентные преимущества, компетентность
Короткий адрес: https://sciup.org/170189879
IDR: 170189879 | DOI: 10.24411/2411-0450-2019-10382
Список литературы Критерии и факторы конкурентоспособности на современном рынке труда
- Соболев Э.Н. Социально-трудовые отношения в России: история, современное состояние, перспективы. - М.: ИЭ РАН, 2008. - 280 с.
- Степусь А.Ф. Теоретические основы понятия «конкурентоспособность работников» // Вестник Удмуртского университета. Сер. Экономика и право. 2007. № 2. С. 239 - 254.
- Хохлова И.И. Классификация факторов конкурентоспособности работника // Российское предпринимательство. - 2011. - № 11 (1). С. 52 - 56.
- Янченко Е.В. Конкурентоспособность человеческих ресурсов в системе трудовых отношений современного общества / Е. В. Янченко // Вестник Томского государственного университета. - 2011. - № 343. - С. 163-169.
- Bovenberg A. L. The Life-course perspective and social policies: An overview of the issues // CESifo Economic Studies. 2008. Vol. 54. # 4.
Статья научная
