Квалиметрическая оценка эффективности системы государственного управления региональными процессами
Автор: Бабкина Людмила Николаевна
Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu
Статья в выпуске: 1-1, 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье предлагается использовать квалиметрический подход для оценки эффективности системы государственного управления региональными процессами. Подробно описываются и анализируются задачи и принципы реализации данного подхода, включая принципы уникальности, наличия слабого элемента, комплексности, сбалансированности, транспарентности, взаимообусловленности, ограниченности, адекватности, программно-целевой ориентированности, позволяющих комплексно и системно оценить состояние социально-экономических процессов в каждом регионе с использованием квалиметрического подхода. Также рассматриваются два метода сравнительного анализа уровня социально-экономического регионального развития. Обосновывается выбор методики ранжирования позиций как наиболее адекватной для предложенного исследования.
Квалиметрический подход, эффективность государственного управления, социально-экономические процессы, региональные процессы, территориальные системы управления
Короткий адрес: https://sciup.org/148319397
IDR: 148319397
Список литературы Квалиметрическая оценка эффективности системы государственного управления региональными процессами
- Азгальдов Г.Г. Квалиметрия -один из инструментов адаптации к рынку/Г.Г. Аз-гальдов//Экономика и коммерция. 1992. № 2. С. 37-42.
- Бабкина Л.Н. Возможности применения квалиметрического подхода для исследования региональн^хх социально-экономических процессов/Л.Н. Бабкина, О.В. Скотаренко//Микроэкономика. Москва. 2013. № 3. С. 34-37.
- Калейчик М.М. Квалиметрия. М.: Московский государственный индустриальный университет, 2007. 200 с.
- Скотаренко О.В. Методика количественной оценки реализации теоретических принципов управления регионом как социально-экономической системой на основе применения квалиметрического подхода/О.В. Скотаренко//Вестник МГТУ. 2013. Т. 16. № 2. С. 262-266.