Личностная и корпоративная кибервиктимность

Статья посвящена феномену кибервиктимности, изучение которого становится всё более актуальным в условиях стремительного развития цифрового общества. Акцент сделан на рассмотрении ключевых характеристик данного явления, его природы и особенностей, а также на выявлении факторов, способствующих формированию виктимного поведения в условиях киберпространства. В работе представлено авторское определение кибервиктимности, охватывающее как личностные, так и корпоративные аспекты становления жертв противоправных деяний в цифровой среде. Подобный подход позволяет комплексно оценивать многоаспектность этого феномена, учитывая влияние как индивидуальных характеристик пользователей, так и воздействие факторов, связанных с профессиональной деятельностью различных организаций в рамках цифровых экосистем. Отдельное внимание уделяется уникальным чертам и особенностям кибервиктимности, которые демонстрируют её отличие от традиционного понимания данного свой ства. Среди таковых: электронная медиативность (как совокупность свойств, повышающих уязвимость субъекта по отношению к негативным воздействиям исключительно в киберсреде); технологическая опосредованность (подчеркивающая роль технических средств и инфраструктуры в формировании предпосылок кибервиктимного поведения); а также постантропоцентричность (отражающая смещение акцентов с человеческого фактора на роль автоматизированных систем и механизмов в ситуации генеза жертв киберпреступности). В рамках исследования автором предложена классификация кибервиктимности. Она основана на особенностях правового статуса субъекта, выступающего носителем данных свойств и качеств. Обсуждаются два ключевых типа кибервиктимности: личностная и корпоративная. Личностная - связана с действиями и состоянием отдельных индивидов, взаимодействующих с преступниками в цифровой среде. Корпоративная - охватывает аспекты, касающиеся организаций, подвергающихся криминальным киберугрозам различного рода.