Методический подход к оценке и регулированию дисбаланса спроса и предложения профессиональных кадров на региональных рынках труда
Автор: Карпушкина А.В., Лаврентьев А.С.
Рубрика: Экономика и финансы
Статья в выпуске: 1 т.18, 2024 года.
Бесплатный доступ
В статье представлен методический подход к оценке и регулированию дисбаланса спроса и предложения профессиональных кадров на региональных рынках труда. Авторская методика оценки дисбалансов профессиональных кадров состоит из четырех этапов. В рамках первого этапа оценивается степень региональной дифференциации по критериям отраслевых структурных изменений в занятости и производстве на основе показателей региональной асимметрии структурных сдвигов, квадратического коэффициента абсолютных структурных сдвигов, интегральных коэффициентов структурных различий К. Гатева, А. Салаи, индекса В.М. Рябцева. Кроме этого, определяется доминирующий вид дисбаланса спроса и предложения профессиональных кадров (в разрезе ВПО, СПО, НПО) на региональных рынках труда, а также проводится классификация субъектов РФ по данному критерию и идентифицируются отличия региональных ситуаций. Второй этап заключается в оценке динамических характеристик дисбаланса профессиональных кадров на основе показателей волатильности спроса и предложения. Определяется волатильность видов дисбалансов спроса и предложения профессиональных кадров (в разрезе ВПО, СПО, НПО), а также производится оценка и разграничение региональных ситуаций по изменчивости дисбалансов. Третий этап состоит в оценке детерминант дисбаланса профессиональных кадров на региональных рынках труда. На основе групп показателей, индуцирующих пространственные отличия ситуаций дисбаланса спроса и предложения профессиональных кадров в субъектах РФ, производится идентификация этих отличий, сгруппированных по доминирующему виду дисбаланса, по наиболее значимым факторам (на основе инструментария регрессионных моделей), определяется вклад каждого фактора. Четвертый этап заключается в разработке мониторинга и инструментов регулирования региональных рынков труда в соответствии с видом, динамическими характеристиками и детерминантами дисбаланса профессиональных кадров.
Дисбаланс спроса и предложения профессиональных кадров, региональный рынок труда, волатильность, пространственные отличия, мониторинг и регулирование
Короткий адрес: https://sciup.org/147243195
IDR: 147243195 | DOI: 10.14529/em240108
Список литературы Методический подход к оценке и регулированию дисбаланса спроса и предложения профессиональных кадров на региональных рынках труда
- Демографический ежегодник России. 2019: Стат.сб./ Росстат. M., 2019. 252 с.
- Демография / Федеральная служба государственной статистики. URL: https://rosstat.gov.ru/ folder/12781 (дата обращения 25. 12.2023)
- Трудовые ресурсы, занятость и безработица / Федеральная служба государственной статистики. URL: https://rosstat.gov.ru/labour_force (дата обращения 15.01.2024)
- Регионы России. Социально-экономические показатели. 2006: стат. сб. / Росстат. М., 2007. 981 с.
- Регионы России. Социально-экономические показатели. 2022: стат. сб. / Росстат. М., 2022. 1122 с.
- McGuinness S. Overeducation in the Labour Market // Journal of Economic Surveys. 2006. Vol. 20. Issue 3. P. 387 - 418. https://doi.org/10.1111/j.0950-0804.2006.00284.x
- Barone C., Ortiz L. Overeducation among European University Graduates: A Comparative Analysis of its Incidence and the Importance of Higher Education Differentiation // Higher Education. 2011. Vol. 61. P. 325 -337. https://doi.org/10.1007/s10734-010-9380-0
- Tsang M.C., Levin H.M. The economics of overeducation // Economics of Education Review. 1985. Vol. 4. Issue 2. P. 93-104. https://doi.org/10.1016/0272-7757(85)90051-2
- Di Stasio V., Bol T., Van de Werfhorst H.G. What makes education positional? Institutions, overeducation and the competition for jobs // Research in Social Stratification and Mobility. 2016. Vol. 43. P. 53-63. https://doi.org/10.1016/j.rssm.2015.09.005
- McGuinness S., Pouliakas K., Redmond, P. How useful is the concept of skills mismatch? // Journal of Economic Surveys. 2018. Vol. 32. Issue 4. P. 985-1085. https://doi.org/10.2139/ssrn.2979934
- McGowan M.A., Andrews D. Skill Mismatch and Public Policy in OECD countries // OECD. Economics Department Working Papers. 2015. No 1210. 52 p. https://doi.org/10.1787/5js1pzw9lnwk-en
- Pellizzari M., Fichen A. A new measure of skill mismatch: theory and evidence from PIAAC // IZA Journal of Labor Economics. 2017. Vol 6. Issue 1. 30 p. https://doi.org/10.1186/s40172-016-0051-y
- Brunello G., Wruuck P. Skill shortages and skill mismatch: A review of the literature // Journal of Economic Surveys. 2021. Vol. 35. Issue 4. P. 1145-1167. https://doi.org/10.1111/joes.12424
- Pouliakas K. The skill mismatch challenge in Europe // Employment and social developments in Europe (European Commission). 2012. P. 351 - 394
- McGuinness S., Bergin, A., Whelam A. Overeducation in Europe: Trends, convergence and drivers // IZA Discussion Papers. 2017. No 10678. 25 p.
- Verhaest D., Van Der Velden R. Cross-country differences in graduate overeducation // European Sociological Review. 2013. Vol. 29. Issue 3. P. 642-653. https://doi.org/10.1093/esr/jcs044
- Cappelli P. H. Skill gaps, skill shortages, and skill mismatches: Evidence and arguments for the United States // Industrial and Labor Relations Review. 2015. Vol. 68. Issue 5. P. 251-290. https://doi.org/ 10.1177/0019793914564961
- Mavromaras K., Sloane P., Wei Z. The role of education pathways in the relationship between job mismatch, wages and job satisfaction: a panel estimation approach // Education Economics. 2012. Vol. 20. Issue 3. P. 303-321. https://doi.org/10.1080/09645292.2012.672556
- Voces C., Cainzos M. Overeducation as Status Inconsistency: Effects on Job Satisfaction, Subjective Well-Being and the Image of Social Stratification // Social Indicators Research. 2021. Vol. 153. Issue 3. P. 979-1010. https://doi.org/10.1007/s11205-020-02516-3
- Rubb S. Overeducation: A short or long run phenomenon for individuals? // Economics of Education Review. 2003. Vol. 22. Issue 4. P. 389-394. https://doi.org/10.1016/S0272-7757(02)00052-3
- Guvenen F., Kuruscu B., Tanaka S., Wiczer D. Multidimensional skill mismatch // American Economic Journal: Macroeconomics. 2020. Vol. 12. Issue 1. P. 210-244. https://doi.org/10.1257/mac.20160241
- Горина Т.И., Натсак О.Д. Анализ спроса и предложения на современном рынке труда Республики Тыва: профессиональные и гендерные аспекты // Бюллетень Калмыцкого научного центра РАН. 2022. № 1. С. 204-235. DOI: 10.22162/2587-6503-2022-1-21-204-235.
- Вишневская Н.Г. Конъюнктура регионального рынка труда: проблема дисбаланса профессий // Уровень жизни населения регионов России. 2016. № 3(201). С. 55-66.
- Бюраева Ю. Г. Дисбаланс спроса и предложения рабочей силы на региональном рынке труда (на примере Республики Бурятия) // ЭКО. 2015. № 5(491). С. 120-127.
- Серова Л.М., Мазаева К.А., Федорова Е.А., Гарифуллина Н.Ю. Рабочие кадры Москвы - настоящее и будущее // Экономика и управление. 2014. № 7(105). С. 37-44.
- Жаров В. С., Щеглова А.Н. Региональные особенности развития высшего профессионального образования на севере России // Фундаментальные исследования. 2013. № 4-1. С. 198-201.
- Филимоненко И.В., Разнова Н.В., Карпычева О.В. Управление разрывами на рынках труда региона на основе кластеров профессиональных компетенций // Непрерывное образование: XXI век. 2020. № 4(32). С. 113-128. - DOI: 10.15393/j5.art.2020.6351.
- Коровкин А.Г., Долгова И.Н., Королев И.Б. Согласование спроса на рабочую силу и ее предложения с учетом образовательных характеристик: региональный аспект // Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. 2016. Т. 14. С. 501-523.
- Ломтева Е.В., Бедарева Л.Ю., Полушкина А.О. Потребность региональных рынков труда в специалистах среднего звена и приоритеты выпускников СПО в вопросах трудоустройства // Управленческое консультирование. 2021. № 5(149). С. 122-129. DOI: 10.22394/1726-1139-2021-5-122-129.
- Вишневская Н.Г. Профессиональное самоопределение выпускников основного общего образования как фактор сбалансированности регионального рынка труда // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2019. № 2(146). С. 150-156.
- Саблина С.Г. Формирование квалификационных рамок: кристаллизация кластеров компетенций на региональном рынке труда // Регион: Экономика и Социология. 2011. № 3. С. 78-93.
- Фирсова А.А., Преображенский Ю.В. Конгруэнтность направлений подготовки студентов университетов потребностям регионального рынка труда: секторальный анализ // Университетское управление: практика и анализ. 2021. Т. 25, № 2. С. 34-48. DOI: 10.15826/umpa.2021.02.013.
- Гайнанов Д.А., Галлямов Р.Р., Нагимов Р.М. Ретроспективный обзор профессионально -квалификационной сбалансированности региональных рынков труда и образовательных услуг: анализ и прогнозирование // Современные проблемы науки и образования. 2012. № 6. С. 458.
- Козицина А.Н., Филимоненко И.В. Информационная модель прогнозирования кадровой потребности региона (на примере Красноярского края) // Вестник КрасГАУ. 2013. № 7(82). С. 36-41.
- Субанакова Т.О., Бюраева Ю.Г. Прогнозирование кадровых потребностей как метод достижения сбалансированности рынка труда и системы образования // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. 2018. № 3. С. 36-55. DOI: 10.15593/2224-9354/2018.3.3.
- Питухин Е.А., Мороз Д.М., Астафьева М.П. Прогнозирование кадровых потребностей региональной экономики в разрезе профессий // Экономика и управление. 2015. № 7(117). С. 41-49.
- Карпушкина А.В., Лаврентьев А.С. Оценка структурных сдвигов в занятости российских регионов // Вестник ЮУрГУ. Серия: Экономика и менеджмент. 2021. Т. 15, № 2. С. 20-26. DOI: 10.14529/em210202.
- Карпушкина А. В., Лаврентьев А.С. Оценка региональных дисбалансов спроса и предложения профессиональных навыков // Вестник ЮУрГУ. Серия: Экономика и менеджмент. 2022. Т. 16, № 3. С. 17-26. DOI: 10.14529/em220302.
- Карпушкина А. В., Лаврентьев А.С. Оценка изменчивости спроса и предложения профессиональных навыков в регионах России // Вестник ЮУрГУ. Серия: Экономика и менеджмент. 2022. Т. 16, № 1. С. 29-39. DOI: 10.14529/em220103.
- Карпушкина А.В., Воронина С.В., Лаврентьев А.С. Детерминанты дисбалансов профессиональных навыков на региональных рынках труда // Вестник ЮУрГУ. Серия: Экономика и менеджмент. 2023. Т. 17, № 1. С. 56-65. DOI: 10.14529/em230105.
