Мотивы поступления на службу в органы наркоконтроля МВД России
Автор: Ермошин Александр Александрович, Суслов Иван Владимирович
Журнал: Психопедагогика в правоохранительных органах @pp-omamvd
Рубрика: Психолого-педагогические аспекты становления и развития личности
Статья в выпуске: 3 (66), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются вопросы мотивации поступления на службу в органы наркоконтроля. Выявлено, что основными являются альтруистические - служение на благо обществу, что в 40% дополняется желанием общественного признания (в том числе и со стороны близких), возможностями для саморазвития, которые дает служба. Отмечено, что в 37% случаев кандидаты готовились к службе в правоохранительных органах с детства, при этом важную роль в выборе профессии сыграл пример семьи, родственников или окружения.
Профессионализация, биографические нарративы, мотивы поступления на службу, социальная структура, служба в органах наркоконтроля
Короткий адрес: https://sciup.org/14989595
IDR: 14989595 | УДК: 304
Motives for joining drug enforcement units of the Ministry of Internal Affairs of the Russian Federation
Motives for joining Drug Enforcement Units are under consideration. The authors find out that the main motives are of altruist character, that is to serve for benefit of the society, and for 40% this is added by the wish of social recognition, including that from the relatives’ part, opportunities for self-development due to the service. It is noted that 37% of candidates have been preparing for law enforcement service since their childhood, family, relatives’ or environment example playing an important part.
Список литературы Мотивы поступления на службу в органы наркоконтроля МВД России
- Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации: постановление Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. № 1259//Собрание законодательства Российской Федерации. 2012. № 50, ч. VI, ст. 7075.
- Виноградов М. В. О нормативном правовом обеспечении психологической работы в органах внутренних дел//Психопедагогика в правоохранительных органах. 2014. № 1(56). С. 105-107.
- Крук В. М., Носс И. Н., Виноградов М. В. Проблемы личностно-профессиональной диагностики в профотборе кандидатов на службу в органы внутренних дел и оценки надежности сотрудника//Там же. 2015. № 3(62). С. 106-113.
- Гончарова Н. А., Костылева И. В. Аксиологические основания надежности личности сотрудников полиции//Там же. 2015. № 2(61). С. 7-11.
- Радаев В. В., Шкаратан О. И. Социальная стратификация. М., 1996. С. 37-41.
- Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Метод социологии: монография. М., 1991. С. 18.
- Бабаян И. В. «Мы добывали все сами, это было нашей особенностью»: профессионализация советского джазового музыканта//Антропология профессий, или Посторонним вход разрешен. М., 2011. C. 217-245.
- Цвык В. А. Профессионализация как социальный процесс//Вестник РУДН. 2003. № 4-5. С. 258-269.
- Вебер М. Политика как призвание и профессия//Избранные произведения. М., 1990. С. 658.
- Абрамов Р. Н. Социология профессий и занятий в России: обзор текущей ситуации//Социологические исследования. 2013. № 1. С. 101.
- Мансуров В. А. Социология профессий. История, методология и практика исследований//Там же. 2009. № 8. С. 41.
- Романов П. В., Ярская-Смирнова Е. Р. Мир профессий: пересмотр аналитических перспектив//Там же. 2009. № 8. С. 30.
- Mansurov V., Yurchenko O., Allsop J., Saks M. Anglo-American and Russian sociology of professions: comparisons and perspectives. Knowledge, Work and Society. Sweden. Vol. 2. No. 2. 2004. P. 61.
