Некоторые аспекты нетипичной занятости (на примере населения г. Новосибирска)

Статья посвящена некоторым аспектам нетипичной занятости: экономической отрасли, где чаще всего встречается нетипичность, соответствию полученного образования фактической трудовой деятельности, уровню удовлетворенности работой и условиями труда. Автором исследованы три основные группы нетипично занятых: лица, которые трудятся официально и совмещают эту деятельность с так называемыми подработками; неофициально занятые; самозанятые. Для описания социального портрета всех групп уделено внимание степени удовлетворенности работой, ее содержанию, обязанностям и уровню их соответствия желаемому. Выявлены наиболее распространенные условия труда, где задействованы представители категории нетипично занятых. Дана сравнительная оценка этих условий, имеющих значение для респондентов, в системе от наиболее важных к наименее важным, представлены основные мотивирующие факторы. По итогам проведенного опроса автор резюмирует, что наблюдается стремление работников к официальной занятости с соблюдением гарантий и обязанностей со стороны работодателя или заказчика. Несмотря на потребности человека в свободном времени, творчестве, комфортном психологическом окружении, большинство граждан стремятся к материальному благополучию, ощущению стабильности и безопасности.