Нетрадиционные современные методы подбора персонала и их особенности
Автор: Фомина Е.В., Дорожкина Е.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 9 (40), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются наиболее популярные на сегодняшний день нетрадиционные методы подбора и оценки персонала, их особенности и эффективность применения.
Интервью, собеседование, подбор, оценка, кандидат, персонал, менеджер, анализ, физиогномика, соционика, графология, дактилоскопия, гороскоп, социальные сети, эффективность
Короткий адрес: https://sciup.org/140235776
IDR: 140235776
Список литературы Нетрадиционные современные методы подбора персонала и их особенности
- М.Лабковский. Хочу и буду. Принять себя, полюбить жизнь и стать счастливым. Москва, 2017 год.
- Р.Шарма. Лидер без титула. Современная притча о настоящем успехе в жизни и в бизнесе. АСТ Москва ПРАЙМ, 2017 год.
- Business Seminar. Бизнес образование: семинары, тренинги. Режим доступа (12.09.2017) https://www.b-seminar.ru/article/show/188.htm
- ПсихоТесты. Режим доступа (12.09.2017) http://psihotesti.ru/gloss/tag/fiziognomika/
- Значение имени. Тайна имени от Бориса Хигира. Режим доступа (дата обращения 17.09.2017) https://www.factorname.ru/boris_higir/boris_higir_taina_imeni.htm
- Сайт холдинговой компании "ГУТА". Режим доступа (17.09.2017) https://www.gutagroup.ru/
Статья научная
