«Нормальный трудовой потенциал» и дискриминация по возрасту
Автор: Хоткина Зоя Александровна
Журнал: Народонаселение @narodonaselenie
Рубрика: Население России
Статья в выпуске: 3 (61), 2013 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются проблемы дискриминации работников третьего возраста в сфере труда и обосновывается необходимость привлечения российских пенсионеров на рынок труда в связи с целесообразностью более полного использования их социально-трудового потенциала.
Дискриминация по возрасту, работающие пенсионеры, трудовой потенциал, трудовая занятость пожилых работников, работники третьего возраста, политика занятости
Короткий адрес: https://sciup.org/14347468
IDR: 14347468
Статья научная
