Новые формы и методы стимулирования персонала при удаленной работе
Автор: Савельева В.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 6-2 (85), 2021 года.
Бесплатный доступ
Рассмотрены современные инструменты стимулирования труда организаций различных сфер деятельности. Раскрыт и описан современный цифровой инструментарий, направленный на совершенствование систем стимулирования труда, являющийся составными элементами методик KPI и составления профилей компетенций.
Мотивация, стимулирование труда, управление по результатам, профиль компетенций
Короткий адрес: https://sciup.org/140259652
IDR: 140259652
New forms and methods of staff stimulation during remote work
The article deals with modern tools for stimulating the work of organizations in various fields of activity. Disclosed and described a modern digital toolkit aimed at improving labor incentive systems, which are integral elements of KPI techniques and the compilation of competency profiles.
Список литературы Новые формы и методы стимулирования персонала при удаленной работе
- Кибанов, А.Я. Управление персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов. - 6-е изд., стер. - Москва: КНОРУС, 2018. - 202 с.
