Стимулирование персонала на основе применения ключевых показателей эффективности (KPI)
Автор: Закалюжная В.А.
Журнал: Мировая наука @science-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 7 (7), 2017 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматривается такой метод стимулирования персонала, как KPI. Этот метод базируется на показателях эффективности, которые устанавливает руководство организации. Кроме того, в статье приведены примерные показатели эффективности для сотрудников дошкольного учреждения.
Показатели эффективности, учреждение, заработная плата, стимулирование
Короткий адрес: https://sciup.org/140262909
IDR: 140262909
Список литературы Стимулирование персонала на основе применения ключевых показателей эффективности (KPI)
- Клочков А.К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. М, 2010.
- Зеленин Д. Как внедрить систему ключевых показателей // ЗАО "ПиЭмТим" - 2012. 3Марр Б. Ключевые показатели эффективности. 75 показателей, которые должен знать каждый менеджер / Марр Б. - Бином: Лаборатория знаний, 2013.
Статья научная
