НR-технологии и вовлеченность персонала в работу

Бесплатный доступ

В статье теоретически и эмпирически изучается отечественный и зарубежный опыт использования HR-технологий с целью повышения вовлеченности сотрудников в работу. Исследуются факторы, влияющие на повышение вовлеченности персонала, отличительные особенности повышенной вовлеченности и социально-экономические последствия снижения вовлеченности сотрудников в свой труд. Для рассмотрения возможностей изучения вовлеченности и изменения ее уровня проведен анализ существующих научных методов измерения. Раскрыты особенности кроссфункционального взаимодействия и цифровизации рабочего процесса как наиболее важных факторов повышения вовлеченности персонала.

Еще

Вовлеченность персонала, персонал, hr-технологии, управление персоналом, кросс-функциональное взаимодействие, цифровизация труда

Короткий адрес: https://sciup.org/142238832

IDR: 142238832   |   DOI: 10.24412/1994-3776-2023-2-52-60

Список литературы НR-технологии и вовлеченность персонала в работу

  • Вершило Ю.М. Оценка влияния лояльности персонала на экономическую эффективность деятельности коммерческого банка. [Электронный ресурс] // URL: https://economy-lib.com/otsenka-vliyaniya-loyalnosti-personala-rn-ekonomicheskuyu-effektivnost-deyatelnosti-kommercheskogo-banka (дата обращения: 20.05.2022).
  • Гриднева М.А., Федосова М.Ю. Особенности работы с персоналом в IT- сфере. Электронный ресурс] // URL:_ https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44889253 (дата обращения: 25.05.2022).
  • Информационное агентство ТАСС // Более 70% работодателей сталкиваются с кадровым дефицитом [Электронный ресурс] // URL: https://tass.ru/obschestvo/13245429 (дата обращения: 20.05.2022).
  • Кабалина В.И., Макарова А.В. Вовлечённость работников: систематизация подходов к определению и измерению // Электронный научный журнал "Организационная психология" ("Organizational Psychology"). 2022. Т. 12. № 3. С. 110-137 [Электронный ресурс] // URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vovlechyonnost-rabotnikov-sistematizatsiya-podhodov-k-opredeleniyu-i-izmereniyu (дата обращения: 23.05.2022).
  • Консалтинговая компания ЭКОПСИ // Обзорная статья Вовлеченность персонала, от измерения к управлению [Электронный ресурс] // URL: https://www.ecopsy.ru/insights/vovlechennost-personala-ot-izmereniya-k-upravleniyu/ (дата обращения: 24.05.2022).
  • Сайт ООН // Цель 8: Содействие поступательному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех [Электронный ресурс] // URL: https://www.un.org/sustainabledevelopment/ru/economic-growth/ (дата обращения: 21.05.2022).
  • Токарева А.А., Баронене С. Г. Методика исследования вовлеченности сотрудников университета [Электронный ресурс] // URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metodik:a-issledovaniya-vovlechennosti-sotrudnikov-universiteta (дата обращения: 23.05.2022).
  • Сайт аналитической и консультационной компания Gallup // State of the Global Workplace 2023 Report THE VOICE OF THE WORLD'S EMPLOYEES [Электронный ресурс] // URL: https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx#ite-506924 (дата обращения: 24.05.2022).
  • Сайт интернет магазина программного обеспечения G2 //WTW Engage Pricing [Электронный ресурс] // URL: https://www.g2.com/products/wtw-engage/pricing (дата обращения: 23.05.2022).
  • Сайт интернет-издания HRM Asia // Daniel Teo. Asia has highest level of Employee Engagement [Электронный ресурс] // URL: https://hrmasia.com/asia-has-highest-level-of-employee-engagement (дата обращения: 23.05.2022).
  • Сайт консалтинговой компании Kincentric // Global Trends in Employee Engagement 2022 FULL REPORT [Электронный ресурс] // URL:_https://www .kincentric.com/-/media/kincentric/2022/GTEE/Global Trends in Employee Engagement 2022.pdf (дата обращения: 23.05.2022).
  • Сайт интернет-издания People Managing People // Tim Reitsma. 16 Employee Engagement Statistics You Need To Know In 2023 [Электронный ресурс] // URL: https://peoplemanagingpeople.com/articles/employee-engagement-statistics/ (дата обращения: 22.05.2022).
  • Сайт компании дистрибьютора информационной безопасности Softprom // Когда вовлеченность сотрудников стремится к нулю, на помощь HR приходит IT // [Электронный ресурс] // URL: https://softprom.com/ru/node/5667 (дата обращения: 26.05.2022)
  • Сайт компании Willis Towers Watson // Global Workforce Study 2012 [Электронный ресурс] / URL: https://employeeengagement.com/wp-content/uploads/2012/11/2012-Towers-Watson-Global-Workforce-Study.pdf (дата обращения: 23.05.2022).
  • Сайт компании Willis Towers Watson // Willis Towers Watson the power of three [Электронный ресурс] // URL: https://www.wtwco.com/-/media/wtw/insights/2016/02/willis-towers-watson-the-power-of-three.pdf?modified=20190507053617 (дата обращения: 22.05.2022).
Еще
Статья научная