О человеческом факторе в менеджменте
Автор: Хохлова Светлана Вениаминовна
Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu
Рубрика: Менеджмент и инновации: вопросы теории и практики
Статья в выпуске: 1-2, 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье обосновывается актуальность раскрытия понятия «человеческий фактор» в научном представлении менеджмента. В рамках системного и процессного подхода описаны основные элементы, которые могут оказывать влияние на возникновение данного фактора в деятельности организации. Данное обоснование позволит сформировать общее представление о человеческом факторе, которое во многом объясняет причины неэффективности менеджмента.
Человеческий фактор, управленческие решения, сознание, методы принятия решений, неэффективность менеджмента
Короткий адрес: https://sciup.org/148319452
IDR: 148319452 | УДК: 65.013
Human factors in management
The article substantiates the relevance of disclosing the concept of «human factor» in the scientific representation of management. As part of the system and process approach describes the basic elements that can influence the occurrence of this factor in the organization. This study will form a general idea of the human factor, which largely explains the reasons for the inefficiency of management.
Список литературы О человеческом факторе в менеджменте
- Гуманитарные проблемы современности: человек и общество: Монография. Книга 26/И.С.Бинюкова, Д.И. Зайнулин, С.В.Хохлова и др. Новосибирск: Изд-во ЦРНС, 2015. С. 32-70.
- Пужаев А.В. Управленческие решения: Учеб. пособие/А.В. Пужаев. 2-е изд., стер. М.: КНОРУС, 2012. 197 с.
- Цветков А.Н. Менеджмент. СПб: Питер, 2010. 256 с.
