О дополнительных мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы

Статья посвящена анализу причин образования задолженности в оплате труда работников в России. Характер использования рабочей силы - ключевого ресурса экономики - непосредственно влияет на результаты трудовой деятельности. Минусы в обеспечении работников заработной платой - это минусы в результатах затраченного труда. Несмотря на принятие в последнее время мер правового характера, направленных на обеспечение конституционных гарантий оплаты труда, долги по заработной плате сокращаются медленно. Необходимы дополнительные меры для разрешения проблемы. К их числу следует отнести внесение в трудовое законодательство изменений, предусматривающих реальное возмещение работникам материальных потерь из-за задержек оплаты труда. Необходимы предварительный контроль перед приостановкой выплаты заработной платы за обоснованностью таких решений, определение перспектив ее получения в будущем. Более широко следует использовать международный опыт в обеспечении соблюдения прав работников.