О развитии профессионального потенциала государственного служащего
Автор: Скрынник Анастасия Андреевна, Иванова Светлана Петровна
Журнал: Бюллетень науки и практики @bulletennauki
Рубрика: Педагогические науки
Статья в выпуске: 6 т.5, 2019 года.
Бесплатный доступ
Рассматривается проблема совершенствования профессионального потенциала государственных служащих. Также подчеркивается необходимость и важность внедрения современных методов развития служебного профессионализма государственных служащих путем совершенствования различных программ и методов проведения аттестации служащих, так как от этого зависит повышение эффективности их деятельности. Выполнен анализ публикаций зарубежных и российских авторов, описываются современные методы определения критериев профессионализма. В заключении делается вывод о востребованности профессиональных качеств на современном этапе в России.
Профессиональный потенциал, аттестация, квалификационные требования, государственный служащий, аттестационная комиссия
Короткий адрес: https://sciup.org/14115564
IDR: 14115564 | УДК: 377.018.48 | DOI: 10.33619/2414-2948/43/75
About the development of professional capacity of civil servants
The problem of improving the professional potential of civil servants is considered. It also emphasizes the need and importance of introducing modern methods of developing the professionalism of public servants by improving various programs and methods for certifying employees, as this will increase the efficiency of their activities. The analysis of publications by foreign and Russian authors is carried out, modern methods for determining the criteria of professionalism are described. In conclusion, it is concluded that there is a demand for professional qualities at the present stage in Russia.
Список литературы О развитии профессионального потенциала государственного служащего
- Николаева А. А., Минакова С. С. Эффективность конкурсного отбора на должность государственной гражданской службы // Дискурс. 2018. №7 (21). С. 44-53.
- Савченко И. А., Попенкова Д. И. Способы и методы оценки гражданского служащего на современном этапе // Дискурс. 2018. №6 (20). С. 69-79.
- Збровский Т. Е., Костина Н. Б. Социология управления. М.: Волтерсклувер, 2014.
- Тавокин Е. П. Муниципальные служащие: оценка эффективности, деловых и нравственных качеств // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2015. №2. С. 19-26.
- Каптерев А. И. Информатизация социокультурного пространства. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2013.
- Ефанова О. Е. Управление карьерой на муниципальной службе // Социология власти. 2014. №1. С. 10-11.
- Меньшова В. Н. О типовой модели и качественной подготовке муниципальных служащих // Образование и общество. 2016. №7. С. 16-19.
