О роли руководителя в психологии управления

Автор: Курбанова Нигора Бахтировна

Журнал: Бюллетень науки и практики @bulletennauki

Рубрика: Экономические науки

Статья в выпуске: 3 т.5, 2019 года.

Бесплатный доступ

Рассмотрены проблемы и специфика использования психологических методов в управленческой деятельности. Проанализированы возможности применения психологических компетенций менеджеров для стимулирования труда и управления мотивацией сотрудников. Особое внимание уделяется анализу личности руководителя и его роли в снижении конфликтов в трудовом коллективе. В заключении дается вывод о необходимости повышения уровня психологического образования менеджеров.

Психологический климат, управление, менеджмент, конфликты в трудовых коллективах

Короткий адрес: https://sciup.org/14115303

IDR: 14115303   |   DOI: 10.33619/2414-2948/40/48

Список литературы О роли руководителя в психологии управления

  • Ларина Т. А., Катещенко Е. А. Психология менеджмента//Записки Горного института. 2004. Т. 159. №1. С. 209-210.
  • Деркач А. А. Роль организационной среды в становлении личности профессионала//Акмеология. 2011. №3. С. 8-18.
  • Грэхем X.T., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами. М.: Юнити-Дана, 2003.
  • Яковлев Б. П., Жукова В. Ф. Управление инновационными процессами в системе образования: компетентность и потенциал руководителя//Современные проблемы науки и образования. 2012. №2. С. 118.
  • Минаева Н. С. Актуальные проблемы теории и практики современной психологии. М.: Издательство Юрайт, 2018. 121 с.
  • Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. М.: НОРМА, 2001. 528 с.
  • Kraut A. I., Pedigo P. R., McKenna D. D., Dunnette M. D. The role of the manager: What's really important in different management jobs//Academy of Management Perspectives. 1989. V. 3. №4. P. 286-293.
  • Mone E. M., London M. Employee engagement through effective performance management: a practical guide for managers. Routledge, 2018.
  • Pate J., Scullion H. The flexpatriate psychological contract: a literature review and future research agenda//The International Journal of Human Resource Management. 2018. V. 29. №8. P. 1402-1425.
  • Verburg R. M., Nienaber A. M., Searle R. H., Weibel A., Den Hartog D. N., Rupp D. E. The role of organizational control systems in employees' organizational trust and performance outcomes//Group & organization management. 2018. V. 43. №2. P. 179-206.
  • Corder E., Ronnie L. The role of the psychological contract in the motivation of nurses//Leadership in Health Services. 2018. V. 31. №1. P. 62-76.
Еще
Статья научная