Оценка условий труда на рабочих местах (на примере акционерного общества «СахаЭнерго»)

НА ПРИМЕРЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «САХАЭНЕРГО»)

Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека [1].

В ходе исследования рабочего места Отдела кадров акционерного общества «Сахаэнерго», мы выявили некоторые недостатки:

• -    Окно находится в поле зрения сотрудника при работе на компьютере. Следовательно, в дневное время солнечный свет создает помехи сотруднику при работе на компьютере.

• -    Средняя температура воздуха в кабинетах равна 26 С. Этот показатель превышает оптимальные и допустимые микроклиматические условия.

• -    Компьютеры, на которых работают сотрудники, оснащены всеми необходимыми комплектующими и специальными программами, но мониторы с LED-подсветкой оказывают негативное воздействие на зрение работников.

В связи с этим мы разработали рекомендации по улучшению условий труда работников Отдела кадров АО «Сахаэнерго»:

В первом пункте проекта мы рассматривали проблему прямого попадания солнечного света на рабочую зону сотрудников. Руководству целесообразно решить этот вопрос путем приобретения жалюзи на окна. Таким образом, работникам будет удобнее работать в дневное время с компьютером, что значительно повысит производительность труда.

Второй пункт гласил о высокой температуре в помещении. Общая площадь помещений довольно маленькая, постоянно в нем пребывают 3 специалиста, и в рабочее время кабинеты посещает персонал организации. Специалистам необходимо через своего непосредственного руководителя передать решение данной проблемы руководителю административнохозяйственной части, или же непосредственному директору АО «Сахаэнерго». Руководитель АХЧ, непосредственно, должен будет устранить проблему путем выделения (приобретения) кондиционера.

В третьем пункте мы говорили о компьютерной технике. Предлагаем приобрести новые мониторы с CCFL-подсветкой, так как именно с этими устройствами больше всего контактируют сотрудники и именно они оказывают наибольшее влияние на работоспособность и здоровье работников.

По предложенным положениям мы посчитали общую сумму, которую предполагается потратить. Она составляет 52 тысяч рублей. Из них для приобретения кондиционера мы выделили 20 тысяч рублей. Также потребуются квалифицированные услуги по установке монтажу кондиционера – 2 тысячи рублей в час. Мы предполагаем, что установка займет не более 2 часов. Таким образом, на установку потребуется 4 тысячи рублей.

Для приобретения в кабинеты жалюзи мы выделили по 7 тысяч на одно окно, в кабинете 3 окна, итого 21 тысяча рублей.

Приобретение жидкокристаллического монитора с CCFL-подсветкой также 7 тысяч рублей, в отделе есть 3 компьютера, итого 21 тысяча рублей.

Сроки внедрения рекомендаций – 1 рабочая неделя.

Источник финансирования – профсоюз организации.

Таким образом, мы рассчитали примерные расходы на реализацию данного проекта. После внедрения проекта, повысится производительность труда, рационально стабилизируется временной график работы сотрудников, в общем – улучшатся условия труда специалистов отдела кадров, что и было главной задачей данного проекта.

Нами была рассмотрена общая характеристика организации условий труда на рабочем месте с точки зрения таких авторов, как: Бычин В.Б., Малинин С.В., Саноян Г.Г. и др.

В ходе нашего исследования были проанализированы условия труда работников Отдела кадров АО «Сахаэнерго». В целом, исследование показало полную оснащенность всем необходимым: регламентирующая документация, рабочее место, техническое оснащение места и относительно удовлетворяющие потребности человека условия труда. Но были выявлены и некоторые недостатки. Чтобы решить их, мы предложили проект по совершенствованию условий труда.