Улучшение условий труда отдела кадров (на примере Дома дружбы народов имени А.Е. Кулаковского)

Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека [1].

Отклонения от допустимых условий деятельности, вызывающие негативные факторы, отрицательно влияют на производительность труда, ухудшают самочувствие, приводят к травмам, заболеваниям, а иногда и к гибели людей.

В связи с этим весьма актуальными являются анализ условий труда на рабочем месте, а также разработка мероприятий, направленных на их улучшение.

И тогда, целью исследования данного курсового проекта является анализ условий труда рабочего места кабинета Отдела кадров Дома дружбы народов имени А.Е. Кулаковского, а также предоставление рекомендаций по улучшению условий труда.

В ходе исследования рабочего места Отдела кадров Дома дружбы народов имени А.Е. Кулаковского были выявлены некоторые недостатки:

• -    Средняя температура воздуха в кабинете равна 26 С. Этот показатель превышает оптимальные и допустимые микроклиматические условия;

• -    Общая площадь кабинета равна 29 м2, что совершенно не соответствует положению рабочего паспорта.

В связи с этим мы разработали рекомендации по улучшению условий труда работника Отдела кадров ДДН им. А.Е. Кулаковского:

В первом пункте мы говорили, что температура воздуха в кабинете превышает установленную норму на 2 С. Руководству целесообразно решить этот вопрос путем приобретения кондиционера. Таким образом, работнику будет удобнее работать в кабинете, что значительно повысит производительность труда.

Второй пункт гласил, что общая площадь помещения довольно маленькая, постоянно в нем пребывает 1 работник и в рабочее время кабинет посещает персонал организации. Работнику необходимо передать решение данной проблемы руководителю административно-хозяйственной части, или же непосредственному директору ДДН им. А.Е. Кулаковского. Руководитель АХЧ, непосредственно, должен будет устранить проблему путем расширения площади кабинета.

По предложенным положениям мы посчитали общую сумму, которую предполагается потратить. Она составляет 52 тысяч рублей. Из них для приобретения кондиционера мы выделили 20 тысяч рублей. Также потребуются квалифицированные услуги по установке монтажу кондиционера – 2 тысячи рублей в час. Мы предполагаем, что установка займет не более 2 часов. Таким образом, на установку потребуется 4 тысячи рублей.

Кабинет мы будем расширять по положению рабочего паспорта – 49 м2. Для этого потребуется бригада строителей, соответственно им должны выплатить заработную плату по окончанию работы, в размере – 32000 рублей.

Сроки внедрения рекомендаций – 2 рабочей недели.

Источник финансирования – профсоюз организации.

Таким образом, мы рассчитали примерные расходы на реализацию данного проекта. После внедрения проекта, повысится производительность труда, рационально стабилизируется временной график работы сотрудников, в общем – улучшатся условия труда работника отдела кадров, что и было главной задачей данного проекта.

Считаем, что реализация данного проекта усовершенствует существующие условия труда работников. Поэтому организация данного проекта должна стать одной из главных задач руководителя.