Организационно-методическая поддержка программы повышения кросс-культурной коммуникативной компетентности
Автор: Крылова Марина Борисовна, Эпштейн Михаил Залманович
Журнал: Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета @izvestia-spgeu
Рубрика: Проблемы языкознания и теории коммуникации
Статья в выпуске: 3 (117), 2019 года.
Бесплатный доступ
Развитие международного рынка интенсифицирует международные коммуникации, что повышает значение их рациональной организации, а также кросс-культурной компетентности участников подобных взаимодействий. В статье даётся определение кросс-культурной компетентности, описываются типы коммуникативных аудиторий компании и определяется совокупность мер организационно-методической поддержки программ повышения кросс-культурной коммуникации менеджеров международной компании.
Кросс-культурные коммуникации, кросс-культурная компетентность, коммуникативные аудитории компании, методы обучения, тренинг
Короткий адрес: https://sciup.org/148319010
IDR: 148319010
Список литературы Организационно-методическая поддержка программы повышения кросс-культурной коммуникативной компетентности
- Скосарёв С.А. Кросс-культурная компетентность глобального менеджера. М., 2010. 176 с.
- Таратухина Ю.В., Черняк Н.В. Сборник практических заданий и кейсов по курсу «Деловая и межкультурная коммуникация». Минск, 2012. 213 с.
- HallE. Hidden Differences: Studies in International Communication. Hamburg, Gruner & Jahr, 1985.
- Maletzke G. Interkulturelle Kommunikation: Zur Interaktion zwischen Menschen verschiedener Kulturen. Opladen: Westdt. Verlag, 1996. 226 s.
- Phillips J. Return on investment in training and performance improvement programs. London, New York: Routledge, 2011. 377 p.
