Особенности и проблемы построения карьеры в современных российских организациях

Бесплатный доступ

Рассматриваются условия конкуренции на рынке труда, обсуждается современная трактовка понятия карьеры, анализируется процесс формирования профессиональной карьеры в российских организациях с учетом изменяющейся ситуации на рынке труда. Для преодоления конкурентной борьбы предлагается выработать стратегии по построению карьеры. На основе проведенного опроса делается вывод о положительном отношении к карьере.

Карьера, рынок труда, карьерная лестница, продвижение

Короткий адрес: https://sciup.org/148309271

IDR: 148309271   |   DOI: 10.25586/RNU.V9276.19.04.P.073

Список литературы Особенности и проблемы построения карьеры в современных российских организациях

  • Большаков А.С. Менеджмент: учебное пособие. СПб.: Питер, 2018. 160 с.
  • Исследование резюме и их количества от молодых соискателей до 40 лет, подающих заявки на сервер по поиску работы "HеadHunter" // HеadHunter. URL: https://spb.hh.ru/ (дата обращения: 15.04.2019).
  • Киселева Е.В. Планирование и развитие карьеры: учебное пособие для студентов высших учебных заведений. Вологда: Легия, 2012. 332 с.
  • Морозов М.А., Морозова Н.С. Развитие цифровой сервисной экономики и ее влияние на рынок труда // Сервис plus. 2018. Т. 12, № 1. С. 94-101.
  • Морозова Н.С. Особенности управления персоналом в условиях цифровой экономики // Человеческий капитал в формате цифровой экономики: сборник докладов Международной научной конференции, посвященной 90-летию С.П. Капицы (Москва, 16 февраля 2018 г.). М., 2018. С. 324-331.
  • Назарова Л.В. Формирование карьерных стратегий личности в процессе социализации. М.: Общество и право, 2011. 380 с.
  • Современная интерпретация сущности «карьерного роста» // Карьерист. URL: http://www.career-st.ru/career_cruising/kariera/0 (дата обращения: 15.04.2019).
  • Турарова О.С. Проблема трудоустройства молодых специалистов // Молодой ученый. 2016. № 6 (110).
Еще
Статья научная