Особенности региональной системы регулирования иностранной трудовой миграции

Отличительной чертой миграции является намерение гражданина переменить местожительство с целью улучшения своего социального положения. Для полного раскрытия понятия миграции важен момент окончательности перемены места жительства, намерение на прежнее место больше не возвращаться. Существует множество механизмов, которые могли бы инициировать процессы миграции. Такие последствия затрагивают несколько сторон человеческой жизни, включая сферы общественной жизни, религии, культуры, экономики, политики. Эти последствия обязательно происходят в двух местах: в начальной точке миграции, откуда возможно мигранты уезжают, и в пункте назначения. Миграция рабочей силы, или трудовая миграция населения, сегодня представляет собой одну из особых форм передвижения населения с целью трудоустройства. В статье совместно рассмотрены процессы внутренней и международной миграции, в частности трудовой, в региональном аспекте. Официальные источники статистической и аналитической информации, также обзор соответствующих исследований позволяют определить особенности трудовой миграции населения как количественно сопоставимые с выраженной региональной спецификой.