Особенности региональной системы регулирования иностранной трудовой миграции
Автор: Родионова Дарья Николаевна, Хайхадаева Октябрина Дмитриевна, Дугарова Альбина Аюшеевна
Статья в выпуске: 1, 2020 года.
Бесплатный доступ
Отличительной чертой миграции является намерение гражданина переменить местожительство с целью улучшения своего социального положения. Для полного раскрытия понятия миграции важен момент окончательности перемены места жительства, намерение на прежнее место больше не возвращаться. Существует множество механизмов, которые могли бы инициировать процессы миграции. Такие последствия затрагивают несколько сторон человеческой жизни, включая сферы общественной жизни, религии, культуры, экономики, политики. Эти последствия обязательно происходят в двух местах: в начальной точке миграции, откуда возможно мигранты уезжают, и в пункте назначения. Миграция рабочей силы, или трудовая миграция населения, сегодня представляет собой одну из особых форм передвижения населения с целью трудоустройства. В статье совместно рассмотрены процессы внутренней и международной миграции, в частности трудовой, в региональном аспекте. Официальные источники статистической и аналитической информации, также обзор соответствующих исследований позволяют определить особенности трудовой миграции населения как количественно сопоставимые с выраженной региональной спецификой.
Миграция, миграционная политика, трудовая миграция, иностранная рабочая сила, трудовые ресурсы
Короткий адрес: https://sciup.org/148316380
IDR: 148316380 | УДК: 338.262 | DOI: 10.18101/2304-4446-2020-1-40-54
Features of the regional system for foreign labour migration control
A distinctive feature of migration is the person’s intention to change place of residence in order to improve his social situation. The concept of migration reveals in the finality of a decision to change place of residence, and the intention not to return to the former place. There are many mechanisms that could trigger migration processes. Such consequences affect several aspects of human life, including social sphere, religion, culture, economy, and policy. These consequences necessarily occur in two places: at the starting point of migration, from where migrants leave, and at destination point. Labour migration today is one of the special forms of population movement for the purpose of employment. The article considers the processes of internal and international migration, in particular labour migration, in a regional aspect. Official statistical and analytical sources, as well as a review of relevant studies, allow us to define them as quantitatively comparable with pronounced regional specifics.
Список литературы Особенности региональной системы регулирования иностранной трудовой миграции
- Andrienko Yu., Guriev S. Determinants of Interregional Mobility in Russia: Evidence from Panel Data. William Davidson Working Paper. 2003. № 551. URL: https://deepblue.lib.umich.edu/ (дата обращения: 12.01.2020).
- Makhrova A. G., Nefedova T. G., Pallot J. The specifics and spatial structure of circular migration in Russia // Eurasian Geogr. Econ. 2016. № 57. Р. 802-818.
- Sardadvar S., Vakulenko E. A model of interregional migration under the presence of natural resources: Theory and evidence from Russia // Ann. Reg. Sci. 2017. № 59. Р. 535-569.
- Шевцова Е. А., Дмитриева А. К. Миграционная политика Республики Бурятия: сценарные подходы // Вестник Тюменского государственного университета. Социальноэкономические и правовые исследования. 2016. Т. 2, № 2. С. 59-71.
