Особенности управления персоналом в государственной гражданской службе
Автор: Лымарева О.А., Пирогова А.А.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 10-2 (44), 2018 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена особенностям управления персоналом в государственной службе. Автором рассмотрены принципы функционирования государства, его основные функции, цели и задачи. Описан механизм и способы проявления государственной власти. Выявлены и рассмотрены особенности управления персоналом в государственной службе, обозначены ее особенности и отличия от управления в других сферах.
Социальный институт, функции государства, государственная служба, система управления персоналом, общество, контроль, управление персоналом, персонал
Короткий адрес: https://sciup.org/170180663
IDR: 170180663 | DOI: 10.24411/2411-0450-2018-10078
Список литературы Особенности управления персоналом в государственной гражданской службе
- Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
- Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"
- Атаманчук Г.В. Теория государственного управления: курс лекций. - М., 2005.
- Лымарева О.А. Конкурентная стратегия предприятия. Учебное пособие / Краснодар, 2016.
- Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. - М.: Юнити-Дана, 2010. - 680 с.
