Особенности управления персоналом в условиях цифровой экономики
Автор: Красавина Елена Валерьевна
Журнал: Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество @vestnik-rosnou-human-and-society
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 1, 2019 года.
Бесплатный доступ
Посвящено особенностям управления персоналом в условиях цифровой экономики, которая в настоящее время представляет собой фактор всеобщей конкуренции за человеческий капитал. С каждым днем значимость управления персоналом растет, так как цифровая информация и человеческий капитал становятся высшей ценностью в современном мире. В связи с этим выделены направления, позволяющие компаниям занять лидирующее положение на рынке в условиях нарастающей конкуренции за кадры. Сделан вывод о необходимости повышения профессионального опыта и знаний работников, реализации концепции непрерывного обучения персонала.
Управление персоналом, цифровая экономика, когнитивные технологии, конкурентоспособность
Короткий адрес: https://sciup.org/148309200
IDR: 148309200 | УДК: 334.02 | DOI: 10.25586/RNU.V9276.19.01.P.067
Features of personnel management in the conditions of the digital economy
Devoted to the peculiarities of personnel management in a digital economy, which is currently a factor in the general competition for human capital. Every day the importance of personnel management is growing, as digital information and human capital are becoming the highest value in the modern world. In this connection, directions have been singled out that enable companies to occupy a leading position in the market under conditions of increasing competition for personnel. The conclusion about the need to improve the professional experience and knowledge of employees, the implementation of the concept of continuous staff training is made.
Список литературы Особенности управления персоналом в условиях цифровой экономики
- Введение в «Цифровую» экономику / А.В. Кешелава и др.; под. общ. ред. А.В. Кешелавы; гл. «цифр.» конс. И.А. Зимненко. М.: ВНИИгеосистем, 2017. 28 с.
- Международное исследование тенденций в сфере управления персоналом - 2017 // Deloitte. URL: https://www2.deloitte.com/ru/ru/pages/human-capital/articles/introduction-human-capital-trends-2017.html (дата обращения: 15.11.2018).
- НАФИ - аналитический центр. URL: https://nafi.ru (дата обращения: 15.11.2018).
- Об утверждении программы «Цифровая экономика Российской Федерации»: распоряжение Правительства Российской Федерации от 28 июля 2017 г. № 1632-р. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
- Человеческий капитал в формате цифровой экономики: сборник докладов Международной научной конференции, посвященной 90-летию С.П. Капицы (Москва, 16 февраля 2018 г.). М.: Редакционно-издательский дом РосНОУ, 2018. 432 с.
