Особенности выраженности прокрастинации у субъектов разных видов деятельности
Автор: Жаркова Светлана Валерьевна
Журнал: Общество: социология, психология, педагогика @society-spp
Рубрика: Психология
Статья в выпуске: 11, 2021 года.
Бесплатный доступ
В сегодняшних реалиях экономической и эпидемиологической ситуации особенно остро встает проблема эффективности деятельности субъекта. Одним из психологических феноменов, негативно влияющих на продуктивность коллективного и индивидуального труда, является прокрастинация. В статье рассматриваются актуальные отечественные и зарубежные исследования по проблеме прокрастинации в деятельности и представлены результаты исследования прокрастинации у субъектов разных видов деятельности во взаимосвязи с мотивацией к достижению успеха, мотивацией к избеганию неудачи и готовностью к риску. Результаты проведенного исследования показывают, что существенное влияние на выраженность прокрастинации у субъектов разных видов деятельности имеют не только их личностные свойства, выступающие предикторами или протекторами прокрастинации, но и особенности выполняемых задач, организационные характеристики работы и специфика профессии.
Прокрастинация, мотивация к достижению успеха, мотивация избегания неудачи, готовность к риску, дистанционный режим работы, предикторы и протекторы прокрастинации
Короткий адрес: https://sciup.org/149138844
IDR: 149138844 | DOI: 10.24158/spp.2021.11.20
Список литературы Особенности выраженности прокрастинации у субъектов разных видов деятельности
- Корниенко Д.С., Руднова Н.А. Особенности использования социальных сетей в связи с прокрастинацией и саморегуляцией // Психологические исследования. 2018. Т. 11, № 59. С. 1-6.
- Нагапетян К.В., Озерникова Т.Г. Опыт организации удаленной работы в условиях пандемии и перспективы его дальнейшего использования // Экономика труда. 2021. Т. 8, № 2. С. 201-218. DOI: 10.18334/et.8.2.111779
- Рожков Е.М. Мотивация достижения успеха и избегания неудач в работах отечественных и зарубежных ученых // Современная наука. 2014. № 3. С. 31-34.
- Alblwi A., Mcalaney J., Al-Thani D., Phalp K., Ali R. Procrastination on social media: predictors of types, triggers and acceptance of countermeasures // Social Network Analysis and Mining. 2021. Vol. 11, no. 1. Р. 1-18. DOI: 10.1007/s13278-021-00727-1
- Gupta R., Hershey D.A., Gaur J. Time Perspective and Procrastination in the Workplace: An Empirical Investigation // Current Psychology. 2012. Vol. 31 (2). Р. 195-211. DOI: 10.1007/s12144-012-9136-3
- Nguyen В., Steel Р., Ferrari J.R. Procrastination's Impact in the Workplace and the Workplace's Impact on Procrastination // International Journal of Selection and Assessment. 2013. Vol. 21, no. 4. Р. 388-399. DOI: 10.1111/ijsa.12048
- Uysal H.T., Yilmaz F. Procrastination in the Workplace: The Role of Hierarchical Career Plateau //The Manager. 2020. Vol. 11, no. 3. Р. 82-101. DOI: 10.29141/2218-5003-2020-11-3-7