Отношение персонала к цифровизации бизнес-процессов в банковской сфере
Автор: Тропынина Н.Е., Куликова О.М.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 2-2 (120), 2025 года.
Бесплатный доступ
В настоящее время процессы цифровой трансформации являются неотъемлемой частью эффективного развития хозяйствующих субъектов в банковском секторе. В этой связи, финансово-кредитным организациям необходимо переосмыслить бизнес-процессы и управленческие модели с учетом готовности сотрудников к принятию изменений и адаптации к внедряемым цифровым технологиям. Результаты проведенного исследования показали, что цифровая трансформация банковской сферы способствует повышению скорости обслуживания клиентов и эффективности работы сотрудников. Однако, для успешной реализации цифровых решений помимо внедрения инновационных технологий, необходимо уделять внимание таким аспектам, как обучение персонала, создание комфортной среды для работы с новыми цифровыми инструментами, а также преодоление психологических барьеров, связанных со страхом изменений. В заключении отмечено, что обеспечение безопасности данных остаётся основной проблемой, требующей особого внимания со стороны организации.
Персонал, цифровизация, цифровые решения, банк, финансово-кредитные организация, бизнес-процессы, кибербезопасность
Короткий адрес: https://sciup.org/170209675
IDR: 170209675 | DOI: 10.24412/2411-0450-2025-2-2-205-209