Пять пробелов в государственной кадровой политике Узбекистана
Автор: Саидов Санжар Шавкатович
Журнал: Власть @vlast
Рубрика: Зарубежный опыт
Статья в выпуске: 4, 2020 года.
Бесплатный доступ
В данной научной статье анализируется особенности и проблемы государственной кадровой политики в Республике Узбекистан. Отмечается пять пробелов в сфере подбора, перестановки и подготовки государственных служащих в Узбекистане.
Государственная кадровая политика, административная реформа, "утечка мозгов", креативный класс
Короткий адрес: https://sciup.org/170171183
IDR: 170171183 | DOI: 10.31171/vlast.v28i4.7463
Список литературы Пять пробелов в государственной кадровой политике Узбекистана
- Florida R. 2002. Bohemia and Economic Geography. - Journal of Economic Geography. Vol. 2. Is. 1. P. 55-71
- Пицик Н.И. 2006. Государственная кадровая политика в органах власти и управления как социальный институт. М.: Изд-во ИСПИ РАН. 48 c
Статья научная
