Планирование и мотивация, как функции, влияющие на развитие карьеры в системе государственной службы
Автор: Лымарева О.А., Ильницкая М.Н.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 11 (21), 2016 года.
Бесплатный доступ
В данной статье изучены такие функции, как планирование и мотивация, которые влияют на развитие карьеры государственных служащих. Так же выявлены проблемы оказывающие влияние на развитие карьеры в органах государственной службы и определены пути их решения. Рассмотрены горизонтальный и вертикальный пути развития карьеры, которые должны учитываться в планировании карьеры и быть тесно связаны с мотивацией государственных служащих.
Планирование, мотивация, развитие карьеры, горизонтальный и вертикальный пути развития карьеры, план карьеры, карьерограмма, мотивационное управление
Короткий адрес: https://sciup.org/170180067
IDR: 170180067
Список литературы Планирование и мотивация, как функции, влияющие на развитие карьеры в системе государственной службы
- Кадровая политика в системе государственной гражданской службы субъектов федерации: концептуальные подходы и административно-правовое регулирование. Щукина Т.В. Монография. -В.: Издательско-полиграфический центр «Научная книга». 2011. -649 с.
- Государственная и муниципальная служба: Учебник для бакалавров/А.В. Кочетков, Г.А. Сульдина, Т.В. Халилова, Т.А. Занко; Под ред. Е.В. Охотского; Моск. гос. ин-т межд. отношений (ун-т) Мин-ва иностр. дел РФ. -М.: Юрайт. 2015. -556 с.
- Проект Указа Президента РФ «О федеральной программе «Развитие государственной службы Российской Федерации (2015 -2018 годы)» и плане мероприятий по развитию государственной службы Российской Федерации (2015-2018 годы)». : СПС Консультант плюс. Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=PNPA;n=15 87#0
- Государственная и муниципальная служба: Учебник для бакалавров/А.В. Кочетков, Г.А. Сульдина, Т.В. Халилова, Т.А. Занко; Под ред. Е.В. Охот-ского; Моск. гос. ин-т межд. отношений (ун-т) Мин-ва иностр. дел РФ. -М.: Юрайт. 2015. -556 с.
- Дедкова И.Ф., Кадик И.О., Лукьяненко Р.А., Ильина Т.В. Современные подходы коучинга к обучению и профессиональному развитию персонала/Экономика устойчивого развития. -2016. -№1(25). -С. 117-121.
- Ильницкая М.Н., Колоколова В.И., Коваленко А.В. Мотивационные аспекты поступления на государственную службу/Экономика устойчивого развития. -2016. -№2 (26). -С. 161-166.
- Спирина С.Г., Ермолаева А.А. Моделирование факторов финансовой устойчивости авиаперевозок/Финансы и кредит. -2016. -№41 (713). -С. 51-62.
- Голованева А.В., Лымарева О.А. Особенности построения карьеры государственных служащих/Экономика устойчивого развития. -2016. -№1(25). -С. 107-110.
