Подбор персонала в условиях экономического кризиса
Автор: Рожкова М.Е.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 2 (21), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются особенности подбора и управления персоналом в условиях экономической нестабильности. Изменения в экономике повлекли за собой оптимизацию затрат в организациях в том, числе и сокращение расходов на подбор персонала. В сложившейся ситуации перед службами управления персонала стоит не простая задача по эффективному использованию трудовых ресурсов и проведению грамотной кадровой политике.
Управление человеческими ресурсами, подбор персонала, рекрутер, рынок труда, адаптация, оценка персонала, экономический кризис, hr-подразделения
Короткий адрес: https://sciup.org/140118345
IDR: 140118345
Список литературы Подбор персонала в условиях экономического кризиса
- Митрофанова Е.А., Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие/Е.А. Митрофанова. -М.: Проспект, 2014. -80 c.
- Шепеленко Г.И., Антикризисное управление производством и персоналом: Учебное пособие/Г.И. Шепеленко. -Рн/Д: Феникс, ИКЦ МарТ, 2013. -256 c.
- http://psyjournals.ru/pj/2009-2/24626_full.shtml
- http://www.tehnokadry.ru/podbor-personala-v-usloviyah-krizisa.html
