Подходы к управлению талантами в организациях государственного сектора

Автор: Пузанова А.В.

Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j

Статья в выпуске: 1 (31), 2018 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматривается подходы к пониманию управления талантами и термина "талант", а также основные практики и принципы управления талантами. Кроме того, в работы были проанализированы подходы к управлению талантами в различных странах.

Управление персоналом, управление талантами, система управления талантами, персонал организации, управление человеческими ресурсами, подходы к управлению талантами

Короткий адрес: https://sciup.org/140272324

IDR: 140272324

Список литературы Подходы к управлению талантами в организациях государственного сектора

Карташов С.А., Павлова В.В., Шкляев А.Е. Корпоративная культура и ее роль в управлении талантами // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. 2015. №1 (79). С. 90-98.
Кутлузаманова Р.И., Максакова И.В. Обзор зарубежных и отечественных подходов к управлению талантами // В сборнике: Проблемы экономики и организации управления персоналом сборник научных трудов. Челябинск, 2016. С. 80-83.
Лютикова М.А., Нечушкина В.С. Использование системы управления талантами в управлении персоналом // Nauka-Rastudent.ru. 2016. №10. - С. 21.
Нигматулина Т.А. Управление молодежными талантами в сфере государственной службы // Вестник БИСТ (Башкирского института социальных технологий). 2016. №3 (32). С. 30-36.
Садова К.В. Управление талантами как современный подход к повышению эффективности компании // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. 2016. Т. 2. №3. С. 162-169.

Статья научная