Профессиональные компетенции, необходимые для эффективного управления человеческим капиталом в современной организации
Автор: Бородин А.В., Силаев А.А.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 6 (6), 2015 года.
Бесплатный доступ
В данной статье проводится анализ содержания ключевых компетенций менеджеров, на основании которого авторами разработан комплекс компетенций, необходимых для эффективного управления человеческим капиталом в современной организации.
Человеческий капитал, компетенции менеджеров
Короткий адрес: https://sciup.org/140266896
IDR: 140266896
Список литературы Профессиональные компетенции, необходимые для эффективного управления человеческим капиталом в современной организации
- Богомолов В.С. Требования к профессиональным компетенциям качественно нового менеджера / В.С. Богомолов // Вопросы современной науки и практики. Университет им. В.И. Вернадского. - 2012. - № 3. - С. 74-79.
- Захарова Ю.А. Структура компетенций управляющего человеческим капиталом организации / Ю.А. Захарова // Креативная экономика. - 2014. - № 1. - С. 9-17.
- Краль Н.А. Формирование и оценка профессиональных компетенций в подготовке будущего управленца-менеджера / Н.А. Краль // Сборники конференций НИЦ «Социосфера». - 2012. - № 24. - С. 83-86.
- Лукина М.А. Содержательный анализ профессиональных компетенций менеджера туризма / М.А. Лукина // Вестник РМАТ. - 2012. - № 1(4). - С. 86-89.
Статья научная
